Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Térfigyelő szakértő

Leírás

Text copied to clipboard!
Térfigyelő szakértőt keresünk, aki képes érzékenyen észlelni és értelmezni a különböző helyiségekben zajló társas interakciókat, viselkedési mintákat és érzelmi dinamikákat. Ez a szerepkör különösen fontos olyan környezetekben, ahol a csapatmunka, az ügyfélkapcsolatok vagy a közönséggel való interakció kulcsfontosságú. A térfigyelő szakértő feladata, hogy valós időben vagy felvétel alapján megfigyelje a helyiségben tartózkodók viselkedését, észlelje a feszültségeket, együttműködési lehetőségeket, valamint azonosítsa a kommunikációs akadályokat vagy pozitív interakciókat. A pozíció betöltője szoros együttműködésben dolgozik a vezetőséggel, HR-rel, tréningcsapatokkal vagy eseményszervezőkkel annak érdekében, hogy javítsa a csapatdinamikát, növelje a hatékonyságot és elősegítse a pozitív munkakörnyezet kialakítását. A térfigyelő szakértő képes diszkréten és objektíven megfigyelni, majd strukturált visszajelzést adni a megfigyeléseiről. A szerephez szükséges az empátia, a magas szintű érzelmi intelligencia, valamint a nonverbális kommunikáció és testbeszéd értelmezésének képessége. A munkakör ideális lehet pszichológiai, kommunikációs vagy viselkedéstudományi háttérrel rendelkező szakemberek számára, akik szeretnék tudásukat gyakorlati környezetben kamatoztatni. A térfigyelő szakértő szerepe egyre fontosabbá válik a modern munkahelyeken, ahol a hatékony csapatmunka és a jó légkör elengedhetetlen a sikerhez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A helyiségben zajló interakciók megfigyelése és elemzése
  • Viselkedési minták és érzelmi dinamikák azonosítása
  • Objektív visszajelzés nyújtása a vezetőség számára
  • Javaslatok kidolgozása a csapatdinamika javítására
  • Együttműködés HR- és tréningcsapatokkal
  • Konfliktusok és kommunikációs akadályok felismerése
  • Pozitív interakciók és együttműködési lehetőségek kiemelése
  • Megfigyelési jelentések készítése
  • Részvétel tréningek és workshopok tervezésében
  • Etikus és diszkrét megfigyelési gyakorlatok alkalmazása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség pszichológia, kommunikáció vagy viselkedéstudomány területén
  • Kiváló megfigyelőképesség és részletekre való odafigyelés
  • Magas szintű érzelmi intelligencia
  • Nonverbális kommunikáció és testbeszéd értelmezésének képessége
  • Tapasztalat csapatdinamika vagy emberi viselkedés elemzésében
  • Etikus hozzáállás és diszkréció
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek
  • Képesség strukturált visszajelzés adására
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség különböző környezetekhez
  • Előny: coaching vagy tréning tapasztalat

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van emberi viselkedés megfigyelésében?
  • Hogyan kezeli a diszkréciót és az etikai dilemmákat?
  • Milyen módszereket használ a testbeszéd értelmezésére?
  • Volt már része csapatdinamika elemzésében? Ha igen, hogyan?
  • Hogyan ad visszajelzést anélkül, hogy ítélkező lenne?
  • Milyen eszközöket használ megfigyelései dokumentálására?
  • Hogyan kezeli a stresszes vagy konfliktusos helyzeteket?
  • Milyen szerepet játszik az empátia a munkájában?
  • Hogyan működik együtt más részlegekkel?
  • Mi motiválja ebben a szerepkörben?